为深入贯彻党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作决策部署，根据教育部办公厅《关于开展2025届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”的通知》（教就业厅函〔2025〕4 号）要求，抓住春季促就业工作攻坚期，助力学生明确职业方向、增强就业竞争力，促进毕业生高质量充分就业，学院决定开展2025年“就业创业指导月”活动，具体通知如下。

一、活动主题

聚力拓岗优服务 春季攻坚促就业

二、实施时间

2025年4月1日-30日

三、服务对象

机械工程学院本科生、研究生

四、主要内容

（一）开展就业形势政策宣传

按学科分类举办就业形势政策宣讲会不少于1场，分析国家就业形势、行业发展趋势、供需趋势和近年来毕业生就业去向，引导学生赴重点领域、重点行业就业。

（二）就业志愿者选拔培训

在2026届毕业班学生中选拔拟就业的学生党员、学生骨干担任就业志愿者，建立就业信息发布交流渠道，发挥就业志愿者作用，协助学院做好就业信息的收集发布、材料整理、单位来访等工作。

（三）举办供需精准对接会

结合学科专业特色、毕业生求职就业意愿等情况开展精准对接会，通过会前动员、会中指导、会后跟踪，“一对一”指导、“点对点”推荐等方式，提高岗位供需匹配精准度。为每名有求职意愿的毕业生提供不少于3条就业岗位信息。

（四）组织就业能力提升活动

参与校级每周“职场有约”就业指导工作坊活动，充分利用AI（人工智能）辅助的就业指导工具，邀请企业HR、已签约学长学姐为学生在岗位选择、简历优化、求职面试等方面开展实战训练。

（五）实施升学深造护航计划

关心指导考研复试、出国（境）升学学生，提供全周期、不断线的精细化辅导。在复试结束后面向非毕业班学生开展升学深造交流会，涵盖保研政策解读、考研笔面试策略、出国（境）升学路径解析等专题模块，帮助学生建立多维认知框架。

（六）开展“一对一”咨询活动

依托学校就业服务大厅设立就业咨询站，学生社区发展辅导室开设职业发展咨询，为学生提供行业趋势与职业信息分析、就业政策解读与流程指导、职业生涯与决策、求职技能实训等服务。机械学院依托发展辅导中心开展“一对一”谈话咨询服务。

（七）举办优秀校友交流活动

分层分类建立校友资源库，重点邀请世界500强企业技术骨干、重点行业领军人才、基层就业先锋代表、创新创业典型人物校友返校开展生涯规划、就业创业等就业育人活动，激励学生追寻榜样的力量，强化职业使命感与母校认同度。

（八）开展沉浸式职业体验

校企共建实习实践基地，组织2026届毕业生赴企事业单位开展实地观摩、岗位实践、座谈交流等体验活动，带领学生了解就业环境、职场环境和人才需求，激发学生求职意愿。

（九）就业动员“云”家长会

分析就业形势，宣传就业政策，利用家校联动，全面落实2026届准毕业生的全程化、全方位、全员化就业创业指导工作。

（十）就业意向调研摸排

通过问卷调研方式全面了解、排查毕业生的就业意向、求职意向，按照“一类一案”、“一生一策”制定就业帮扶引导方案，全面推进年级学生的就业动员和指导工作。

五、典型宣导

积极通过线上线下宣传媒介对就业创业政策、技巧、案例等进行推介；在班级中评选优秀就业创业工作志愿者宣传团队，负责后序相关工作的开展。

六、保障措施

（一）高度重视，加强领导。学院高度重视此项工作的意义和重要性，认真做好相关工作，成立以院党委副书记为组长，全体辅导员及就业志愿者为组员的工作小组，负责就业创业指导活动的组织实施。

（二）注重精准服务。广泛凝聚专业教师、行业企业及校友等多元力量，依托学院优势学科与专业特色，鼓励跨学院合作，促进资源共享与优势互补，推动就业工作提质增效。精心策划，严密组织。进一步细化工作计划和措施，科学合理安排各项活动，周密部署，责任到人，确保活动取得实效。

（三）加强宣传推广。持续宣传报道活动开展情况，加大促就业相关政策措施、典型案例、先进事迹等宣传力度，积极营造全员关心支持就业的良好氛围。活动结束后，认真做好相关工作的统计整理和总结。

七、预期效果

通过开展就业创业指导月系类活动，提升学生的就业创业能力，引导、帮助学生转变就业观念，拓宽创业渠道，培养创新能力，塑造创业人才。

附件：

1.2025年“春季促就业攻坚行动”暨大学生就业指导服务月活动安排

2.机械工程学院2026届毕业生生源信息

机械工程学院

2025年4月10日

附件1

2025年“春季促就业攻坚行动”暨大学生就业指导服务月活动安排

附件2

机械工程学院2026届毕业生生源信息