3月20日，在首次提出“精准就业”以来，我院在准确掌握每一个学生就业情况，帮助指导学生择业、就业等方面，都取得了非常重要的成果，是我院努力从增加就业数量到增强就业质量的重要突破。

我院就业信息网在本学期初上线以来，网站已经挂出600多条机械类相关企业的招聘信息。随着近两年就业工作的开展，我院也已与600多家企业建立了联系，向40多家知名企业推荐接近60位优秀毕业生，亲临50多家企业实地考察、调研，与多家企业初步达成合作约定，有10多家企业董事长、总经理答应为学生定期做就业指导和职业生涯规划。

4月9日，经过精心策划，我院首次“精准就业”春季双选会在就业办就业服务大厅顺利举办，机械类“精准就业”专场双选会的筹备初心是根据机械学院未就业学生自身就业意向，调查梳理学生目标企业名单，逐一发出邀请，同学们按照个人意愿，兴趣发展，职业规划，积极应聘。本次专场双选会，企业现场共收简历446份，面试380人次，100余名毕业生与企业达成就业意向，20余名毕业生现场签订就业协议（8人待签约），成果显著。

4月11——13日，我院对学校就业信息系统显示的未就业学生展开逐一排查，真实了解学生当前就业情况和未就业学生的就业目标、就业进度、预期效果，对脱离正确就业节奏的学生进行约谈，及时跟家长反映情况。通过学院、家庭共同协调联动，已努力解决就业难、不想就业、逃避就业等问题50多例。现在，我院每周一调查、每周一更新的就业助理精准跟踪制度已经全面建成，调查任务明晰，记录详细周全，形成了每个学生的就业成长记录表。

我院逐步完善学院就业体系，把最大的民生工作做精做实做细，在提升就业数量的基础上，力争让更多的学生能够给自己定位，给未来的职业生涯发展定位，找到合适的工作，找到更加优质的工作，找到可以当成事业奋斗终生的工作，提高就业质量。在未来的职业生涯中让我们的毕业生能更好地奉献社会，服务人民。

（田崇浩 文/ 图）